Sonia Da Silva
El liderazgo en ámbitos corporativos, académicos y comerciales saben que las experiencias de aprendizaje tanto para ambientes formativos presenciales como para ambientes a distancia mediados por tecnología pierden valor, apoyo y estudiantes satisfechos cuando estos últimos...
Lograr que las personas consoliden competencias para escribir literatura de no ficción a través de ambientes de aprendizaje virtuales, requiere de acciones estratégicas que resulten de vincular las necesidades de cambio de la organización con el liderazgo para innovar con servicios y productos formativos digitales que superen las expectativas y deseos de clientes, audiencias y participantes.
Entre los sistemas educativos que fueron afectados con el confinamiento y la cuarentena global como consecuencia del COVID-19 , el Movimiento de Educación Popular con presencia en toda Latinoamérica y el mundo, Fe y Alegría, ha enfrentado la barrera a la preservación de la integridad, estabilidad y continuidad de las actividades educativas a todo nivel.
A lo largo del ciclo de vida las empresas y organizaciones han invertido enormes esfuerzos en formación y capacitación corporativa dirigida al talento humano y colaboradores clave, que con el paso del tiempo, corre el riesgo de quedar desaprovechada o en desuso. Sin embargo, la memoria formativa y educativa de las organizaciones contiene un valor potencial representado por la inteligencia del liderazgo para su reutilización, actualización y aprovechamiento.
